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2019年05月03日 20:23 来源: 张竭恋
ea平台hg0088注册:习近平:在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利69周年座谈会上的讲话【2】

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  因此,这种人在公司团队中,是一个非常不受人喜欢,不受大家欢迎的人,没有愿意跟一个没担当的在一起共事,久之,这种在在公司中便成为了人人嫌弃的同事,就算有工作能力,也不可能得到大家的尊重,更加得不到领导的重用,别认为领导什么都不知道,事实上领导心里比谁都清楚着呢!  03、没意思  “没意思”,这简单的3个字,大家敢说自己从来没有说过?相信说过的真不少,但这一句话却让人很反感,而且非常显得没有情商,让听都心里想发火,你说别人凭什么喜欢你?比如,一帮朋友,在开心的讨论着一件什么事情,正当说得热火朝天的时候,你冷冷的来一句“没意思”,这么一个冷水直接沷下,那个人会喜欢你啊。又比如,大家一帮同事,在讨论着周末大家去那里玩的时候,就要决定好了地方,你却来一句“没意思”,保证没有人不想打你的。再有就是,在领导开会,和大家讨论一些公司户外活动时,同事们都欢天喜地说个不停时,你在旁边突然来一句“没意思”,你认为领导真的很喜欢你啊,说这些话的人,你真的不过大脑的么?  综上:不管是在生活当中,还在职场上,想要做到一个受大家欢迎,受大家喜欢的人,那么不要求你说话得让人多么的舒服,但最少你说话不要让人心里有火吧!因为每一个人都是一个独立体的,都有自己的想法与脸皮,如果你说话时不顾别人的感受,不理会别人的想法,不管别人的脸面,自己爱说什么就说什么,那么这种就是低情商的行为。特别是上面所说的三句话,如果你喜欢常挂在嘴边,自认为自己很了不起,但殊不知,自己说得越多,别人就越不喜欢,同事对你不感冒,领导对你不重用,那么你还能在职场上混个啥明堂啊?。



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{句子}



只要把群众家门口的事、身边的事当作自己的事,积极回应,办实办好,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,才能真正让群众满意。



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如果一个人说话让大家都听着很舒服,那大家自然是喜欢的,这种人一般都是情商高的人。



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  因此,这种人在公司团队中,是一个非常不受人喜欢,不受大家欢迎的人,没有愿意跟一个没担当的在一起共事,久之,这种在在公司中便成为了人人嫌弃的同事,就算有工作能力,也不可能得到大家的尊重,更加得不到领导的重用,别认为领导什么都不知道,事实上领导心里比谁都清楚着呢!  03、没意思  “没意思”,这简单的3个字,大家敢说自己从来没有说过?相信说过的真不少,但这一句话却让人很反感,而且非常显得没有情商,让听都心里想发火,你说别人凭什么喜欢你?比如,一帮朋友,在开心的讨论着一件什么事情,正当说得热火朝天的时候,你冷冷的来一句“没意思”,这么一个冷水直接沷下,那个人会喜欢你啊。又比如,大家一帮同事,在讨论着周末大家去那里玩的时候,就要决定好了地方,你却来一句“没意思”,保证没有人不想打你的。再有就是,在领导开会,和大家讨论一些公司户外活动时,同事们都欢天喜地说个不停时,你在旁边突然来一句“没意思”,你认为领导真的很喜欢你啊,说这些话的人,你真的不过大脑的么?  综上:不管是在生活当中,还在职场上,想要做到一个受大家欢迎,受大家喜欢的人,那么不要求你说话得让人多么的舒服,但最少你说话不要让人心里有火吧!因为每一个人都是一个独立体的,都有自己的想法与脸皮,如果你说话时不顾别人的感受,不理会别人的想法,不管别人的脸面,自己爱说什么就说什么,那么这种就是低情商的行为。特别是上面所说的三句话,如果你喜欢常挂在嘴边,自认为自己很了不起,但殊不知,自己说得越多,别人就越不喜欢,同事对你不感冒,领导对你不重用,那么你还能在职场上混个啥明堂啊?。





情商低的人 常常喜欢把这三句话挂在嘴边 #标题分割#

情商低的人 常常喜欢把这三句话挂在嘴边



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当然,小编这位同事,活虽然干了不少,但却一直没能得到领导的喜欢,最后无奈的辞职了,这就是不懂说话,情商低,在职场上得不到重用的一个真实例子!  02、都是你  在工作中,总是会遇到一些难题,一些变动,一些错误,这个时候情商低的人,最喜欢跟自己合作的团队成员说:“都是你”,一句话就将所有的责任推到别人身上,将自己置身于事外,表面看起来是很高明的做法,让自己站在事外。但实质上这样的推卸责任做法,第一,不一定能让自己真正的身于事外;第二,一味的将责任推给别人,这种做法也很让人不喜欢。

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